Coś mnie trafia! Jeden koszt, a muszę go rozliczać na 3 sposoby - z punktu widzenia ustawy o podatku dochodowym, VAT i o rachunkowości. Początkowo liczyłam na to, że skończą się rozbieżności w interpretacji tego samego kosztu!

Teraz już o tym nie marzę.

Czy 25% to dużo?

Postanowiłam radzić sobie sama. Niestety... Aż 25% czasu pracy zajmowało mi zbieranie i analizowanie wszystkich potrzebnych informacji. Wciąż trafiałam albo na publikacje omawiające każdą z ustaw osobno, albo na opisy prostych, niebudzących wątpliwości sytuacji.

Zadowolenie

Wiele się jednak zmieniło, od kiedy zaczęłam korzystać z fachowego magazynu "Koszty w Firmie". Dlaczego jestem z niego zadowolona? Bo magazyn stał się doskonałym punktem wyjścia do moich decyzji księgowych. Każdy wydatek mam przeanalizowany z punktu widzenia 3 ustaw: o podatku dochodowym, o VAT i o rachunkowości.

Koszty na potrójnym cenzurowanym

Nic mi się więc nie wymknie. Każdy wydatek pojawia się na potrójnym cenzurowanym. Z tą różnicą, że teraz to ja, a nie skarbówka, przejmuję kontrolę i sprawdzam każdy koszt z 3 punktów widzenia.

Jak poprawnie rozliczać koszty działań promocyjnych i marketingu?

Firma ponosi liczne koszty na marketing? Chcesz zakwalifikować wydatki do kosztów reprezentacji? Najpierw musisz wiedzieć m.in.:

CIT/PIT:

  • Jak dokumentujesz wydatki poniesione ma marketing?
  • Kiedy wydatki na marketing zaliczysz do kosztów?
  • Jak rozliczysz koszty pośrednie dotyczące dłuższego okresu niż rok podatkowy?

VAT:

  • Czy przysługuje Ci prawo do pełnego odliczenia podatku?

UoR:

  • Jak zaewidencjonujesz wydatki na działania marketingowe?
Kwalifikowanie kosztów promocyjnych jest tak skomplikowane, że wiele firm popełnia w nim błędy. Uważaj, by to samo nie spotkało Ciebie - urzędnicy tylko czekają na takie pomyłki!

W jaki sposób dokonać rozliczenia wydatków na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników?

Firma wysyła dużą liczbę pracowników na szkolenia i na studia podyplomowe. Czy wszystkie związane z tym wydatki będą kosztem spółki? Zwróć uwagę przede wszystkim na to:

CIT/PIT:

  • Czy przedsiębiorca może rozliczać w kosztach własne szkolenia?
  • Czy pracownik osiąga przychód z tytułu szkolenia?
  • Kiedy przychody pracownika z tytułu szkolenia są zwolnione?

VAT:

  • Czy szkolenia są zwolnione od podatku VAT?

UoR:

  • Na jakim koncie zespołu rodzajowego ująć wydatki na szkolenia pracowników?
To tylko część wątpliwości, jakie miewa większość księgowych. Jeśli chcesz poznać odpowiedzi na te pytania, skorzystaj z  miesięcznika "Koszty w Firmie".

Poprawnie i bez trudu wyliczę każdy, nawet problematyczny, wydatek

Magazyn "Koszty w Firmie" zamiast banalnych sytuacji, które można znaleźć w prasie czy innych publikacjach, daje mi omówienia nowych oraz nietypowych wydatków.

Oszczędzam czas

Do minimum skracam teraz czas potrzebny na zdobycie poszukiwanej informacji. W magazynie "Koszty w Firmie" w jednym miejscu mam omówienie całej tematyki danego kosztu. A wszystko w bardzo wygodnej formie pytań i odpowiedzi.

I rozliczę, i uzasadnię

Według mnie dobra księgowa nie tylko dobrze rozliczy wydatki, ale także prawidłowo to uzasadni. Dlatego tak bardzo cenię sobie to, że w "Kosztach w Firmie" interpretacje poparte są wyrokami NSA, pismami MF lub US oraz że mają podaną podstawę prawną.

Jestem teraz spokojna

Jestem teraz spokojna oraz pewna, co i w którym momencie powinnam wliczyć w koszty. Pomaga mi w tym magazyn "Koszty w Firmie". I na co dzień, i w tych trudnych przypadkach.

Czuję, że rozliczam firmowe koszty sprawniej i bezpieczniej.

Pozdrawiam serdecznie
Janina Adamczyk
księgowa

PS Trwa właśnie promocja magazynu "Koszty w Firmie". Możesz zarezerwować sobie bezpłatny, bezzwrotny i bieżący egzemplarz magazynu "Koszty w Firmie", klikając poniżej:

Druk vat 7 - Podatki - Pcc 3 formularz - Podatek od spadku - Pit 3